مدونة عبدالله العميرة

الحياة فلسفة.. وفلسفتي في الحياة :
” مهما كانت قيمة الإنسان ؛ فلا غنى له عن الإنسان ”
التمازج : يصقل المواهب .. ويضيف معاني وقيم جديدة .
كما في التمازج ولإندماج مكاسب معرفية ” سلبية كانت أو إيجابية ”
في الإندماج أعرف ماذا أريد .. وما يريد الآخرون.
خصوصا في مجالنا الإعلامي . عندما يضعك العمل في دائرة ضيقة .. بعيدا عن المجتمع.
ونعلم أن الصحافة بدون المجتمع ..لاصحافة .
البعض من رؤساء التحرير .. أو أي مسؤل شئتم.. يضعون أنفسهم في أبراج عاجية.
لايعيشون وسط الناس .. لايعرفون حقيقة نبض الشارع.
يعتقدون أن هذا يكفل لهم الحماية ، والحفاظ على صورة ذهنية مبجلة في عقول الناس !
ومن وجهة نظري .. هذا غير صحيح . قيمة الإنسان محفوظة بما يحتويه كيانه وبالذات محتوى عقله .
وإذا كان هذا الرئيس أو المدير أو المسؤل – بشكل مطلق – لايريد أن يكون قريبا من الناس ، فكيف لهم أن يطوروا فكرهم ، وعملهم على وجه الخصوص ؟!
أنا أجزم أن عند كثير من الناس فكر ورؤى جميلة جدا ومفيده .. حتى لوكانت دون المستوى. تظل رؤى مهمة ، على أقل تقدير فيها تحفيز للتطوير .
لهذا أنا مع الناس وبين الناس. وأنت وأنتي هنا للغرض نفسه .. شعرتم بذلك أم لاتشعروا به.
الرغبة في الإندماج والإستفادة من الأفكار هي سبب رئيسي لتزايد حراك المنتديات والمجالس .
ولكن تخيلوا : لو كنتم في مجلس واسع ، ممتليء عن آخره بالناس ، من مختلف المشارب ..
الحديث فيه مهذب ، ومفيد .. فيه شد وجذب ، لكنه حوار محمود راقي .
وفجأة : يظهر صوت نشاز.. يصرخ .. يسب .. يحقر !!
ماذا تفعلون ؟
تصمتون ؟!
طيب.. ماذا بعد الصمت وذاك الإنسان النشاز ( وربما يكون ممن أبتليت بهم إدارة ويتولى مسؤلية ) لكنه لايحترم نفسه ولا موقعة .
أكيد ستضطرون الى قمعه باللغة التي يفهمها .
ممكن أن يشتكي ويتشاكى . لأن هذا النوع من البشر يحب أن يشتم الناس ولكن لايطيق من أحد أن يشتمه أو يضعه في منزلته ومكانته الحقيقية ؟!!!
ربما لأنه لايشعر بما يقول ، ومعاني ما يتفوه به أو يكتبه .. لأنه يسقط كلماته على نفسه ، وبالتالي لايرى فيما يقول عيبا ، بل يشعر أنه فرج عن هموم بداخله !
لكن : من الضرورة إفهامة من يكون .. وبصوت عالي .. كلما دعت الحاجة .. هذا لاينفي أن يستديم المجلس ويدوم وقار الأشخاص الجالسين والمتحدثين في هذا المجلس المحبب الراقي .
ودام كل راقي وغالي معزز ومكرم .